เอวิยอง แชมเปียนชิพ เพิ่มเงินรางวัลกว่า 214.5 ล้าน
กอล์ฟรายการ ดิ อามุนดี เอวิยอง แชมเปียนชิพ หนึ่งในห้าของรายการเมเจอร์ กอล์ฟแอลพีจีเอ ทัวร์ ประกาศเพิ่มเงินรางวัลรวมให้นักกอล์ฟชิงชัยกันมากถึง 6.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือราว 214.5 ล้านบาท โดยที่ผู้ชนะจะได้รับเงินรางวัลมากถึง 1 ล้านดอลลาร์ หรือราว 33 ล้านบาท เป็นหนึ่งในสี่รายการที่เงินรางวัลแชมป์มากถึง 1 ล้านดอลลาร์
การแข่งกอล์ฟรายการดิ อามุนดี เอวิยอง แชมเปียนชิพ เมเจอร์ที่ 4 แห่งปีของแอลพีจีเอ ทัวร์ ที่เอวิยอง รีสอร์ต กอล์ฟ คลับ เมืองเอวิยอง-เลส์-แบงส์ ประเทศฝรั่งเศส ระหว่างวันที่ 21-24 กรกฎาคม 2565 ได้ประกาศเพิ่มเงินรางวัลรวมขึ้นจากเดิม 4.5 ล้านดอลลาร์ หรือราว 148.5 ล้านบาท เป็น 6.5 ล้านดอลลาร์ หรือราว 214.5 ล้านบาท
นอกจากนี้แล้วยังเพิ่มเงินรางวัลสำหรับแชมป์จากเดิม 675,000 ดอลลาร์ หรือราว 22.2 ล้านบาท เป็น 1 ล้านดอลลาร์ หรือราว 33 ล้านบาท โดย อี มินจี โปรสาวจากออสเตรเลียเป็นแชมป์เมื่อปีที่แล้วก็จะกลับไปป้องกันแชมป์ของเธอ
ไม่เพียงแค่การเพิ่มเงินรางวัลแชมป์เป็นสถิติแล้ว เอวิยอง แชมเปียนชิพ ยังมอบเงินรางวัลให้กับนักกอล์ฟทุกคนที่เข้าร่วมแข่งขัน แต่นักกอล์ฟที่ไม่ผ่านการตัดตัว เงินจำนวนนี้จะไม่ถูกนับรวมในเงินรางวัลรวมทางการของทัวร์
มอลลี มาร์คูซ์ ซามานน์ ประธานบริหารแอลพีจีเอ ทัวร์ เผยว่า "เรารู้สึกซาบซึ้งอย่างยิ่งต่อเพื่อนและพันธมิตรของเรา ที่สนับสนุนให้ ดิ อามุนดี เอวิงยอง แชมเปียนชิพ อยู่ในแอลพีจีเอ ทัวร์ อย่างต่อเนื่อง การยกระดับการแข่งขันในรายการเมเจอร์ครั้งนี้เป็นการตอกย้ำถึงคุณค่าและสถานะเกมกอล์ฟของผู้หญิง และความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของทุกคน ในการผลักดันแอลพีจีเอ ทัวร์"
ทั้งนี้ แอลพีจีเอ ทัวร์ ภายใต้การนำของ มอลลี มาร์คูซ์ ซามานน์ มีเงินรางวัลรวมปี 2022 มากที่สุดเป็นสถิติกว่า 90 ล้านดอลลาร์ หรือราว 2,970 ล้านบาท
รายการที่เงินรางวัลมากที่สุด
Chevron Championship(เมเจอร์) 5,000,000 ดอลลาร์ แชมป์ 750,000 ดอลลาร์
U.S. Women's Open (เมเจอร์) 10,000,000 ดอลลาร์ แชมป์ 1,800,000 ดอลลาร์
KPMG Women's PGA Championship(เมเจอร์) 4,500,000 ดอลลาร์ แชมป์ 675,000 ดอลลาร์
Evian Championship (เมเจอร์) 6,500,000 ดอลลาร์ แชมป์ 1,000,000 ดอลลาร์
AIG Women's Open (เมเจอร์) 6,800,000 ดอลลาร์ แชมป์ 1,020,000 ดอลลาร์
CME Group Tour Championship 7,000,000 ดอลลาร์ แชมป์ 2,000,000 ดอลลาร์
Comments
Post a Comment